纳德拉内部邮件:拥抱将来:智能云跟智能边沿_寰球热门_云掌财经

  • 网易科技讯 3月30日新闻,微软发布了CEO萨蒂亚?纳德拉(Satya Nadella)2014年上任以来最重大的公司重组打算,将Windows操作体系分拆后并入两个新成破的部分“体验与装备”和“云与AI”,Windows产品线负责人也将离任。纳德拉也向员工发出题为“拥抱我们的未来:智能云与智能边缘”的电子邮件。

    以下是纳德拉致员工的邮件内容:

    今天,我宣告成立两个新的工程团队来加速我们的创新,并更好地知足我们的客户和合作伙伴在未来的需求。

    在从前的一年里,我们分享了我们对智能云和智能边缘将如何塑造下一阶段的翻新的愿景。首先,从云到边沿,盘算正变得更增强大,更加无处不在。其次,在全世界数据和常识的推进下,人工智能才能正在敏捷推动,逾越人们的观点跟认知。第三,物理世界和虚构世界正在产生融会,发明出更加丰盛的休会,这些体验可懂得人们四周的环境、他们应用的货色、他们去的处所以及他们的活动和关联。

    这些技巧变化为我们的客户、我们的配合搭档??乃至每一个人??都带来了宏大的机会。有了所有的这些新技术和机遇,我们就有义务确保技术的好处更普遍地笼罩到全部社会。它还请求我们创造的技术得到使用它们的个人和组织的信赖。

    今天的布告,使得我们能够在所有解决方案领域中掌握这一机会和责任。

    有变革就有转变,我们始终在规划的一个改变是,让特里?迈尔森(Terry Myerson)在微软之外追赶他的下一个篇章。迈尔森在赞助我实现这个新的组织构造上表演了重要的角色,我深深地感激他在我们取得面前的机遇的过程中所带来的领导力和洞见。在过去的多少年里,迈尔森和WDG团队转变了Windows,打造出一个保险且紧跟时期潮流的现代操作系统。从领导Exchange到领导Windows 10,他21年来对微软的强盛奉献留下了真正的遗产。我要感谢迈尔森对我的团队和整个微软的领导。他将在未来几个月与我一起完成过渡工作。

    未来,拉杰什?贾哈(Rajesh Jha)将扩展现有的职权,领导一支专一于体验与设备的新团队。这个团队的目的是,在我们的终端用户体验和设备中灌注同一的产品理念。计算体验正在一直进化,纳入多种设备,不再局限于一台设备,而是在不断扩大到众多的设备,涵盖我们的家庭生涯、工作和挪动出行。客户的这些古代化需要、习惯和冀望,正在鼓励我们将Windows、Office与第三方利用和设备打造成为更有凝集性的Microsoft 365体验。为了进一步推进这一愿景,我们将对引导层实行以下的变更:

    ?设备:帕诺斯?班乃(Panos Panay)当初将担负我们的首席产品官,将负责制定我们的设备愿景,进一步把我们的产品理念融入到面向第一方设备的硬件和软件,同时为整个生态系统创造新的产品种别和机会。他将成为确保端到端设备业务执行出色性的核心领导者。

    ?Windows:乔?贝尔菲奥利(Joe Belfiore)将继续领导我们的Windows体验,并将与PC和设备生态圈合作推动Windows的创新。随着我们连续地在新场景和设备类型长进行创新,以及更深刻地连接到我们的Microsoft 365产品,Windows的未来一片光亮。贝尔菲奥利将在Build大会上分享更多Windows路线图方面的信息。

    ?新体验和新技术:Kudo Tsunoda将继续领导这个团队,断定我们可能如何通过高价值的体验吸援用户,辅助他们取得更多的价值。

    ?企业移动性和管理:布拉德?安德森(Brad Anderson)将继续领导我们的Windows企业安排和治理工作,进一步加强与Microsoft 365的协同,并将与云+ AI平台内的EMS团队开展密切合作。

    此外,斯科特?格思里(Scott Guthrie)将扩大现有职责,领导一支专注于Cloud + AI平台的新团队。该团队的目标是,从散布式计算架构(云和边缘)到AI(基础架构、运行环境、框架、工具和缭绕感知、知识和认知的较高档次服务)开端,在技术堆栈的所有层面推动平台的一致性,带来令人佩服的价值。为了增进这些新功效,我们将对领导层进行以下调剂:

    Azure:杰森?桑德尔(Jason Zander)提升为Azure履行副总裁,将领导这个团队。由哈夫?贝拉(Harv Bhela)、亨利?桑德斯(Henry Sanders)和迈克尔?福廷(Michael Fortin)领导的Windows平台团队将加入桑德尔的团队。Windows平台已经成为Azure在云和边缘计算的核心部门,这一转变将使得我们可以加速构建统一的分布式计算基础架构和运用程序模型。 罗阿纳?索内斯(Roanne Sones)将继续领导我们与OEM、ODM和芯片供给商的技术合作,她的团队也将加入桑德尔的团队。

    ?商用AI:此前由古尔迪普?辛格?帕尔(Gurdeep Singh Pall)领导的客户服务、市场营销与销售洞察团队将加入詹姆斯?菲利普斯(James Phillips)的贸易应用部门。我很感谢古尔迪普领导公司打造这些将新的AI解决计划,它们将帮助微软在这一领域与其它公司区离开来。这是一个值得留神的例子,它关乎应用研究冲破,基于客户需求开发新产品,而后使其成为市场主流。

    ?统一商店和商业平台:埃里克?洛卡德(Eric Lockard)及其团队也将加入云+ AI平台团队,帮助完成我们本人的数字化转型,以及为我们的业务应用程序增添新功能。

    ?AI感知与混杂事实(MR):阿莱克斯?吉普曼(Alex Kipman)将领导这个新团队,它将我们所有的语音、视觉、MR和其余感知能力技术都会集到一个团队中。该团队将继承为Azure上的第三方打造第一方产品和中心结构块云服务。?XD Huang、Yu-Ting Kuo和他们的团队将加入这个部门以及古尔迪普的环境智能团队。吉普曼及其团队将在所有的AI相关领域从哈里?舒姆(Harry Shum)获取指点,并与AI+研讨(AI+R)团队密切合作。

    ?AI认知服务和平台:埃里克?博伊德(Eric Boyd)将领导这个新团队,推动我们的AI平台、AI基本技术、Azure ML、AI工具和认知服务的发展。约瑟夫?斯洛什(Joseph Sirosh)及其团队将参加这个新团队。博伊德及其团队将在所有的AI相干范畴从哈里?舒姆获取领导,并与AI+R团队亲密协作。

    哈里?舒姆将继续领导我们的第三个工程团队AI+研究,该团队对我们所有产品团队所需的症结技术先进至关重要。我们在两年前成立AI+R的时候,重要目标是加速人工智能创新从研究到产品的应用,而我们今天所做的变化反应了我们的强劲进展。事实上,就在昨天,我在TechFest上花了点时光,就受到了种种创新的启示,最重要的是它们在疾速进入我们的产品。我们将继续推动AI+R在研究和AI打破方面的投入,这些是我们长期胜利的要害所在。

    在获得技术提高的进程中,我们也须要确保我们是以负责任的方式做到这一点的。为此,舒姆和布拉德?史密斯已经成立了微软的工程和研究中的AI和道德标准委员会(简称AETHER),凑集整个公司的高层领导者,专注于踊跃制订内部政策,以及如何以负责任的方法应答详细问题。AETHER将确保我们的AI平台和体验工作深深植根于微软的核心价值观和准则,且惠及整个社会。其它的办法方面,我们正在进行策略和工具方面的投入,来检测和解决AI系统中的成见问题,同时也在实施通用数据维护条例GDPR确立的新要求。固然AI领域有很大的机会,但确保我们始终如一地为我们的客户和合作伙伴负责任地行事,仍将会是我们的工作的重要局部。

    要真正使得我们的尽力发生最大的效用,我们将必需要超出康威定律。深入理解客户未满意的和含混的需求,必将会推动我们的创新。我们不能让任何组织边界妨害为我们的客户带来立异的工作。这就是成长思维文明重要的起因。我们每个人都需要推进技术可为人类和我们的世界做些什么方面的摸索。我们需要勇气去继续学习和独特成长??激励彼此的个人上风,在团队中树立更多的多元性和容纳性,并作为“一个微软”进行写作。我们一起所实现的这所有令人赞叹,但我依然信任我们还处在实现种种可能性的最初阶段。

    咱们将在下周的问答运动中持续探讨这些变更以及将来的主要工作。(乐邦)


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